Untuk Meningkakan Mutu Layanan, PPs UNM Laksanakan Workshop Penguatan Kinerja Pegawai
Makassar, 6 September 2026 — Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar (PPs UNM) menyelenggarakan Workshop Penguatan Kinerja Pegawai untuk Meningkatkan Mutu Layanan PPs UNM Tahun 2026. Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, Sabtu–Minggu, 5–6 September 2026, ini diikuti oleh seluruh pegawai di lingkup PPs UNM.
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Direktur PPs UNM, Prof. Dr. Ir. A. Muhammad Idkhan, S.T., M.T., IPM., serta didampingi oleh Wakil Direktur I, Prof. Dr. Risma Niswaty, S.S., M.Si., dan Wakil Direktur II, Prof. Dr. Nurhikmah H., S.Pd., M.Si.
Workshop menghadirkan Yusuf, S.Sos., Analis Aparatur SDM UNM, sebagai narasumber. Materi yang disampaikan berfokus pada penguatan kinerja aparatur, peningkatan profesionalisme, serta pengembangan kualitas pelayanan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai di lingkungan PPs UNM.
Dalam kegiatan tersebut, para pegawai mendapatkan kesempatan untuk memperkuat pemahaman mengenai pentingnya kinerja yang efektif, disiplin, kolaborasi, serta orientasi pada mutu pelayanan. Workshop juga menjadi ruang evaluasi dan refleksi bersama untuk membangun budaya kerja yang semakin profesional dan responsif terhadap kebutuhan sivitas akademika.
Kehadiran pimpinan PPs UNM dalam kegiatan ini menunjukkan komitmen lembaga dalam mendorong peningkatan kapasitas dan kualitas sumber daya manusia. Penguatan kinerja pegawai dipandang sebagai salah satu unsur penting dalam mewujudkan layanan administrasi dan akademik yang efektif, efisien, profesional, dan berorientasi pada kepuasan pengguna layanan.
Selama dua hari pelaksanaan, kegiatan berlangsung dalam suasana interaktif dan penuh kebersamaan. Seluruh peserta terlibat dalam rangkaian materi dan diskusi yang diarahkan untuk menghasilkan pemahaman serta semangat bersama dalam meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas masing-masing.
Melalui Workshop Penguatan Kinerja Pegawai Tahun 2026 ini, PPs UNM diharapkan semakin mampu membangun sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sehingga peningkatan mutu layanan dapat diwujudkan secara berkelanjutan dalam mendukung pencapaian visi dan misi PPs UNM.
